Формирование у работников стремления заниматься физкультурой должно подкрепляться комплексом мер материальной поддержки
Специалисты, работавшие над внедрением корпоративных программ на производствах, настаивают на системе поощрения работников, меняющих свой образ жизни.
«Важным условием являются поощрения сотрудников за работу по укреплению здоровья на рабочем месте и практической деятельности по изменению образа жизни. Это может быть создание призового фонда, из которого производится частичная компенсация путевок, частичная компенсация абонемента в фитнес - клуб/спортзал, приглашение фитнес-тренера на предприятие и другое», — рассказали в Камчатском Центре общественного здоровья.
Некоторые работодатели, заинтересованные в сохранении коллектива, поддержании его стабильности и повышении производительности труда, собственным примером формируют у работников стремление заниматься физкультурой, создают условия для двигательной активности на рабочем месте и поощряют тех, кто время перерыва тратит на физические упражнения.
Правила питания при артериальной гипертензии — врачи рекомендуют
вчера, 17:50
165
Школу креативных индустрий через четыре месяца откроют на Камчатке
вчера, 17:35
236
Жители регионов России приезжают на Камчатку, чтобы заключить контракт о прохождении военной службы
вчера, 17:15
398
На Камчатке построят самый крупный в СНГ глэмпинговый лагерь
вчера, 15:42
278
0 комментариев