16+
сб 20 апреля, 00:41
© 2012–2024 СМИ "Информационное агентство "Камчатка" зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Регистрационный номер:
серия ИА № ФС77-86144
16+

Жителю Петропавловска пришлось выбивать свою зарплату через прокуратуру

Жителю Петропавловска пришлось выбивать свою зарплату через прокуратуру
Общество
28 мая 2019, 11:30
0 5749
При проверке руководство ООО «Роял-Авто» отрицало, что мужчина работал у них.

Житель Петропавловска-Камчатского смог получить обещанную зарплату только после вмешательства прокуратуры. Мужчина работал в ООО «Роял-Авто» водителем с 29 октября по 29 декабря 2018 года, после чего уволился. Зарплату за полтора месяца он получил, а 15 тысяч рублей за вторую половину декабря ему не выплатили. Кроме того, руководство фирмы не отдавало ему трудовую книжку. Тогда мужчина обратился с заявлением в надзорное ведомство. Об этом сообщила старший помощник прокурора края по взаимодействию со СМИ Лариса Шунина.

В феврале нынешнего года была проведена прокурорская проверка, в ходе которой руководитель ООО «Роял-Авто» сообщил, что мужчина в организации не работал, трудовой договор с ним не заключался.

Однако прокурор собрал подтверждающие документы и материалы, на основании которых в суд был подан иск. 5 мая он был удовлетворен в полном объёме. Помимо установления факта трудовых отношений, предприятие обязали внести запись в трудовую книжку заявителя об осуществлении им трудовой деятельности в должности водителя, внести запись об увольнении, вернуть трудовую книжку работнику.

Также в его пользу с ООО «Роял-Авто» взыскано 25 тысяч рублей, из них 15 тысяч невыплаченной зарплаты, 10 тысяч рублей — компенсация морального вреда.

«Решение суда не вступило в законную силу. Его исполнение находится на контроле до момента фактического устранения нарушений, — рассказала Лариса Шунина. — Следует отметить, что на восстановление нарушенных трудовых прав заявителя ушло пть месяцев с момента его увольнения. Этого можно было избежать и получить зарплату вовремя, если бы в соответствии с законодательством был оформлен трудовой договор».

Поделиться в соцсетях

0 комментариев

Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий Авторизация
Ваш комментарий успешно отправлен и появится на сайте после проверки модератором

Рекомендуемые новости