В Камчатском крае работу гостиницы приостановили из-за нарушения миграционного законодательства. Прокуратура Усть-Большерецкого района в ноябре 2015 проверила исполнение миграционного законодательства в гостинице «Привал», принадлежащей ООО «Шельф».
Установлено, что с октября текущего года по трудовому договору в гостинице «Привал», расположенной в селе Усть-Большерецк, работает гражданка Республики Армения. В соответствии с федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель, привлекающий и использующий для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан уведомлять об этом территориальный отдел Федеральной миграционной службы не позднее трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. В нарушение требований закона руководство ООО «Шельф» не уведомило миграционную службу о заключении трудового договора с гражданкой иностранного государства.
По результатам проверки прокуратура района в отношении юридического лица возбудила административное дело по части 3 статьи 18.15 КоАП РФ (неуведомление или нарушение установленного порядка уведомления о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином). Санкции данной статьи предусматривают наложение штрафов в размере от 400 тысяч до 800 тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
26 ноября 2015 года мировой суд, рассмотрев материалы проверки, признал ООО «Шельф» виновным в совершении указанного правонарушения и вынес постановление об административном приостановлении деятельности гостиницы на 14 суток.
В настоящее время нарушение устранено, срок административного приостановления закончился, гостиница продолжила свою деятельность, — сообщила старший помощник прокурора края по взаимодействию со СМИ Лариса Шунина.
0 комментариев