Елизовская районная больница продолжает системную работу по привлечению квалифицированных медицинских кадров. Накануне в медучреждение прибыли четыре врача, которые выбрали Камчатку для профессиональной деятельности. В состав медицинского коллектива вошли врач-терапевт участковый, врач-анестезиолог-реаниматолог, врач-хирург хирургического отделения стационара и врач-рентгенолог.
Как отметил главный врач Елизовской районной больницы Ваграм Даллакян, приход новых специалистов закрывает востребованные позиции в первичном звене и стационарной службе. «Анестезиолог-реаниматолог и хирург — специалисты, от которых напрямую зависит жизнь пациентов в критических ситуациях. Участковый терапевт — основа первичной помощи, без которой не выстроить ни профилактику, ни диспансерное наблюдение. Рентгенолог необходим для полноценной диагностики на всех уровнях. Мы рады, что такие высоковостребованные специалисты сделали выбор в пользу нашего коллектива и нашего региона», — рассказал главный врач.
Привлечение кадров ведётся в рамках программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер», реализуемых в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь», инициированного Президентом России Владимиром Путиным. За последние годы в медицинские учреждения Камчатского края удалось привлечь 265 специалистов, среди которых 213 врачей и 52 фельдшера. В этом году программами предусмотрено привлечение 27 медицинских работников: 22 врачей и 5 фельдшеров.
Одной из прибывших специалистов стала участковый врач-педиатр Ксения Петрова. Она приехала на Камчатку по программе «Земский доктор» и уже успела полюбить регион. «На Камчатку я прилетела по программе «Земский доктор» в рамках президентского нацпроекта. Очень рада, что решилась воспользоваться этой возможностью. Тогда я даже не представляла, насколько этот регион сможет изменить мою жизнь. Здесь невероятная природа, чистый воздух, океан, вулканы и особая атмосфера, которую невозможно передать словами. Именно здесь я начала свой путь как врач-педиатр, получила бесценный профессиональный опыт. После окончания программы я планирую остаться здесь и дальше строить свою жизнь на Камчатке», — рассказала Ксения Петрова.
Работа по привлечению медицинских кадров в регион продолжается. Ежегодно Камчатскому краю выделяется квота на 25–30 рабочих мест. В этом году программами предусмотрено привлечение 27 медицинских работников: 22 врачей и 5 фельдшеров.