Завершили обучение участники программы «Муравьёв-Амурский 2030»

Завершилось обучение по федеральной программе «Муравьёв-Амурский 2030», которая готовит управленцев для развития Дальнего Востока. В числе выпускников четвёртого потока программы — Максим Гореликов, начальник управления образования администрации Петропавловска-Камчатского. Программа длилась год и включала девять модулей, работу над реальными проектами и встречи с федеральными и региональными экспертами.

В правительстве края отмечают: участие местных специалистов в таких программах — шанс привезти в регион современные управленческие практики и сформировать кадровый резерв. Это важно для привлечения квалифицированных кадров и развития территории.

По словам заместителя председателя правительства Камчатского края Натальи Ниценко, для Камчатки важно, чтобы наши специалисты участвовали в федеральных образовательных программах и привозили в регион современные управленческие практики. Это формирует кадровый резерв и создаёт дополнительные возможности для привлечения квалифицированных специалистов в органы власти региона.

Максим Гореликов рассказал, что обучение стало для него важным этапом профессионального роста: «Это не просто обучение, а работа с реальными задачами, которые стоят перед Дальним Востоком. Особенно ценно, что в рамках программы формируется сильное сообщество управленцев из разных регионов, с которыми можно обмениваться опытом и находить совместные решения. Полученные знания и наработки планирую применять в практической работе на территории Камчатского края».

Программа ориентирована на практику: выпускники уже работают в органах власти и реализуют проекты развития территорий. Один из участников четвёртого потока рассматривается для назначения на руководящую должность в системе регионального управления, в том числе на пост заместителя министра строительства Камчатского края.

«Муравьёв-Амурский 2030» — это федеральная инициатива по подготовке управленческих кадров для Дальнего Востока и Арктики. Главная цель — сформировать кадровый резерв, способный реализовывать проекты развития, работать с инвестициями, инфраструктурой и социальной сферой.

«Дальнему Востоку нужны активные молодые люди, готовые вкладывать свои силы в развитие регионов. Подготовка кадров, которые будут укреплять экономику, реализовывать проекты в социальной сфере, создавать новые производства, помогать в благоустройстве городов, важна. Нужно значительное количество людей, которые будут мыслить системно. Уверен, что часть таких кадров придет благодаря программе “Муравьев-Амурский 2030” и сможет усилить Дальний Восток и Россию», — отметил заместитель председателя правительства РФ Юрий Трутнев.