чт 29 июля, 23:14 МСК 14:14
Петропавловск-Камчатский
15 °C 1 м/с, 754 мм. рт. ст.
73.61
86.92
16+
© 2012–2021 СМИ "Информационное агентство "Камчатка" зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Регистрационный номер:
серия ИА № ФС77-76067
16+

Аналитики выяснили, кто из камчатцев чаще всего приводит своих детей на работу

Аналитики выяснили, кто из камчатцев чаще всего приводит своих детей на работу
#Общество
12 декабря 2018, 07:01
0 743
Фото: narodna-pravda.ua

Служба исследований сайта по поиску и подбору персонала HeadHunter выяснила, что на Камчатке довольно мало людей приводят своих детей на работу регулярно (4%). Чаще этим злоупотребляют представители сфер маркетинга (8%) и продаж (6%). Большинство респондентов (55%) утверждают, что приводили детей на работу, потому что их не с кем было оставить.

В целом соискатели Камчатского края, у которых есть дети и у которых нет детей, распределились примерно поровну (55% и 45% соответственно). Однако если посмотреть на тех соискателей, у которых есть работа, то выясняется, что доля имеющих детей там гораздо больше (62%), чем среди безработных на данный момент респондентов (49%).

Наиболее высокая доля соискателей, имеющих детей, оказалась среди представителей бухгалтерской сферы и топ-менеджеров. Напротив, меньше всего эта доля среди студентов и тех, кто только начинает свою карьеру (29%), а также среди представителей сферы искусства и развлечений (34%).

Среди жителей Камчатского края доля соискателей с детьми составляет 63%, что является средним результатом по стране. Больше половины тех респондентов, у которых есть дети, утверждают, что у них один ребёнок. Ещё у 37% — двое детей.

Хотя бы раз приводили на работу своего ребёнка 41% респондентов. Выше всего эта доля среди сферы «Высший менеджмент», ниже всего — в сферах «Рабочий персонал» и «Государственная служба».

66% камчатских соискателей утверждают, что их коллеги положительно отнеслись к тому, что они привели своих детей на работу. Лишь 2,5% заявили о негативном отношении коллег. Среди соискателей, у которых есть дети, доля тех, кто негативно относится к тому, что их коллеги приводят на работу своих детей, значительно ниже (16%), чем среди тех, у которых нет детей (26%).

Четверть соискателей, приводивших детей к себе на работу, заявили, что постоянно отвлекались, и это негативно сказалось на их трудоспособности: выше всего доля таких респондентов среди юристов (36%). Однако подавляющее большинство утверждают, что это никак не повлияло на их трудоспособность.

Поделиться в соцсетях

0 комментариев

Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий Авторизация
Ваш комментарий успешно отправлен и появится на сайте после проверки модератором