Более 2700 дополнительных выходных дней оплачено родителям детей-инвалидов на Камчатке

С начала 2024 года было оплачено 2755 дополнительных выходных дней по уходу за детьми с инвалидностью, сообщили в ИА «Камчатка» со ссылкой на Отделение Социального фонда России (СФР) по Камчатскому краю. Общая сумма выплат в регионе составила более 19 миллионов рублей.

В СФР пояснили, что работающим родителям, опекунам или попечителям детей с инвалидностью до 18 лет предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня ежемесячно. Эти дни могут использоваться как одним представителем ребенка, так и распределяться между несколькими лицами, осуществляющими уход.

Данная мера социальной поддержки направлена на улучшение условий жизни семей, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья.

Родители могут воспользоваться дополнительными выходными днями в удобном для себя виде. У них есть возможность брать дни ежемесячно, но не более 4 дней в месяц, или копить и взять однократно, но не более 24 дней в календарный год. Неиспользованные накопленные дни не переносятся на следующий год, а денежная компенсация за них не выплачивается.

Отделение СФР по Камчатскому краю обращает внимание, что дополнительные выходные нельзя добавить к очередному оплачиваемому отпуску, отпуску без сохранения зарплаты, а также к отпуску по уходу за ребенком до 3-х лет.

Представители ребенка могут подать заявление на получение дополнительных выходных дней по месту работы. Отделение СФР по Камчатскому краю выплачивает компенсацию за предоставление такого отпуска организациям, в которых работают родители детей с инвалидностью.

Вместе с заявлением работодателю необходимо передать справку с работы второго родителя о предоставлении ему дополнительных выходных дней и их количестве. Если кто-то из родителей сменил работу в текущем календарном году, то понадобится также справка от предыдущего работодателя о предоставленных дополнительных выходных днях.

Если один из родителей не работает, является индивидуальным предпринимателем или иным лицом, занимающимся частной практикой, тогда родитель, состоящий в трудовых отношениях, представляет работодателю документы, подтверждающие указанные факты, при каждом обращении.

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться в контакт-центр регионального Отделения СФР: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).