Top.Mail.Ru
© 2012–2026 СМИ "Информационное агентство "Камчатка" зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Регистрационный номер:
серия ИА № ФС77-86144
16+

На Дальнем Востоке снижение зарплат привело к уменьшению числа соискателей

На Дальнем Востоке снижение зарплат привело к уменьшению числа соискателей
Только в Камчатском крае вознаграждение за работу осталось на прежнем уровне, а в Республике Саха — увеличилось на 2,5 тысячи.
Общество
13 апреля 2016, 07:06
0 4583

Специалисты сайта по поиску работы и персонала HeadHunter подвели итоги первого квартала 2016 года. По данным исследователей, за это время самыми популярными профессиональными сферами в Дальневосточном Федеральном Округе стали: «Продажи» — 35% рынка, «Банки, инвестиции, лизинг» — 14% и «Маркетинг, реклама, PR» — 11%. Кроме этого, в топ-10 профессиональных сфер вошли «Административный персонал», «Рабочий персонал» и «Производство».

Динамика вакансий в первом квартале 2016 года на Дальнем Востоке была положительной и составила 48% по отношению к началу прошлого года. Что касается профессиональных сфер, то самый большой рост числа предложений к первому кварталу предыдущего года был замечен в «Консультирование» (+486%), «Управление персоналом, тренинги» (+254%) и «Административный персонал» (+249%).

Средний рост числа соискателей за три месяца 2016 года составил 29%. Активней всего искали работу представители сферы «Безопасность» (+68%), «Административный персонал» (+60%), и «Автомобильный бизнес» (+46)%.

Конкурс на одно предложение на Дальнем Востоке в первом квартале составил 3,5 резюме на одно предложение. Напомним, что нормой считается 5-6 резюме на одно предложение: такой показатель позволяет и компаниям выбрать сотрудника, и последним не испытывать слишком большую конкуренцию при поиске работы.

Самый большой конкурс среди соискателей первого квартала был среди специалистов «Государственной службы» (13,2) и в сфере «Бухгалтерия, управленческий учёт, финансы предприятия» (6,5).

«Что изменилось по сравнению с прошлым годом? Первое, что бросается в глаза — это снижение активности соискателей ряда сфер, — сообщила директор Дальневосточного филиала HeadHunter Ксения Нестеренко. — Например, явно не спешат искать работу специалисты сферы консультирование, страхование и маркетинг, реклама, PR — не более одного человека на место. Также в регионе заметно уменьшился размер среднего вознаграждения по сравнению с четвёртым кварталом 2015. Именно поэтому на начало года не высокая конкуренция среди соискателей».

Что касается размера среднего вознаграждения, то в первом квартале по сравнению с четвертым 2015 года:

в Амурской области — оно стало меньше на 11 тысяч и составило 33 тысячи рублей;

в Еврейской автономной области — уменьшилось на 5 тысяч и составило 40 тысяч рублей;

в Камчатском крае — осталось на прежнем уровне — 45 тысяч рублей;

в Магаданской области — уменьшилось на 10 тысяч и составило 50 тысяч рублей;

в Приморском крае — оно стало меньше на 12 тысяч и составило 34,5 тысячи рублей;

в Республике Саха — увеличилось на 2,5 тысячи и составило 55 тысяч рублей;

в Сахалинской области — уменьшилось на 5 тысяч 600 и составило 44 тысячи 400 рублей;

в Хабаровском крае — уменьшилось на 200 рублей и составило 35 тысяч;

в Чукотской автономном округе — уменьшилось на 2 тысячи 700 и составило 65 тысяч рублей.

Делитесь новостями Камчатки в социальных сетях:

Рекомендуемые новости