В Камчатском крае в результате внеплановой выездной проверки ООО ДОЛ «Металлист» были выявлены нарушения работодателем трудового законодательства. Об этом сообщили в пресс-службе Государственной инспекции труда в Камчатском крае.
В ходе проверки было выявлено, что работодателем были заключены договоры гражданско-правового характера с лицами, выполнявшими различные функциональные обязанности на территории детских лагерей «Металлист» и «Волна» (67 человек). При этом, как показал анализ представленных к проверке документов, гражданско-правовые договоры в нарушение части 2 статьи 15 ТК РФ («Трудовые отношения») фактически регулировали трудовые отношения между работником и работодателем. Также был допущен ряд нарушений требований охраны труда. В частности, не проводилась специальная оценка условий труда (часть 2 статьи 212 ТК РФ («Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда») и часть 2 статьи 4 ФЗ №426 «О специальной оценке условий труда»).
Работодателю было выдано предписание, обязывающее в полном объеме устранить выявленные нарушения, в том числе надлежащим образом оформить трудовые отношения с работниками организации. Также были вынесены постановления о привлечении ООО ДОЛ «Металлист» к административной ответственности по части 3 статьи 5.27 КоАП РФ и по части 2 и части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ в виде штрафов, сумма которых составила 265 тысяч рублей.
Кроме того, инспекцией труда были вынесены постановления о привлечении генерального директора к административной ответственности в виде штрафов на сумму 35 тысяч рублей. В настоящий момент постановления не вступили в законную силу и могут быть обжалованы в порядке, установленном законодательством.