На Камчатке самыми дефицитными специалистами оказались медики и геологи

В Камчатском крае определены самые дефицитные и самые невостребованные специалисты в январе-феврале этого года, сообщает ИА «Камчатка» со ссылкой на платформу hh.ru.

«Наиболее низкая конкуренция за работу среди камчатских соискателей в начале года зафиксирована на позиции медицинского представителя, врача, главного врача и заведующего отделением. Количество предложений от работодателей по данным специальностям сейчас превышает число резюме потенциальных кандидатов, которые такую работу ищут», - проанализировали рынок труда эксперты.

Кроме того, минимальная конкуренция за рабочее место наблюдается среди геологов, специалистов по сертификации, а также по взысканию задолженности, оценщиков, агрономов, токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков, агентов по недвижимости, продавцов-консультантов и продавцов-кассиров, ветеринарных врачей, монтажников, массажистов, специалистов технической поддержки, мерчендайзеров, поваров, пекарей, кондитеров, кладовщиков, электромонтажников, слесарей и сантехников.

«Все перечисленные специалисты относятся к категории дефицитных, то есть соотношение спроса и предложения по ним ниже четырех резюме на вакансию. Это значит, что трудоустройство среди соискателей будет быстрым - при наличии необходимых навыков и опыта», - рассказали аналитики.

Одновременно эксперты назвали специальности, по которым «перебор» предложений от желающих попасть на работу. Это оператор ПК, оператор базы данных (59 резюме на вакансию), финансовый менеджер (55), дизайнер, художник (51), юрист (49), секретарь, помощник руководителя, ассистент (48) и руководитель отдела продаж (44).

Из-за большого числа претендентов сроки трудоустройства могут затянуться, а требования к соискателям оказаться завышенными.