Камчатское предприятие приняло участие в программе повышения трудовой мобильности, предусматривающей возможность привлечения работников из других регионов на Дальний Восток. В этом году для работы на ГОК «Аметистовое» (ГК «Золото Камчатки») в рамках программы приехали 25 человек, а в 2017 комбинат ждёт ещё 75 работников, — сообщает пресс-служба агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке.
В этом году для работы на объектах горно-обогатительного комбината «Аметистовое» приехали специалисты из Сибири, Зауралья, Краснодарского края и других регионов. В следующем году комбинат ждет еще 75 работников — высококвалифицированных рабочих, специалистов инженерно-технических профессий, имеющих опыт работы на предприятиях добывающей промышленности. В рамках программы повышения трудовой мобильности работодатель получает финансовую поддержку от государства: на каждого привлеченного работника выделяется 225 тысяч рублей для организации переезда, обучения, проживания и на другие расходы.
«До участия в программе компания самостоятельно компенсировала расходы работников на проезд, проживание, медкомиссию. Получение финансовой поддержки экономит ресурсы предприятия и позволяет направлять освободившиеся средства на улучшение условий труда сотрудников», — сказала Евгения Превыш-Квинто, директор по персоналу ГК «Золото Камчатки».