Сотрудники службы исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter провели опрос жителей Дальнего Востока и выяснили, что сильнее всего снижает желание работать. В результате 59% респондентов мешает несогласованность работы между подразделениями и сотрудниками компании, 49% указывают на низкую заработную плату, 41% опрошенных демотивирует отсутствие похвалы и поощрений за хорошую работу, 38% пожаловались на руководителя, и 5% респондентов ничего не мешает, — сообщает пресс-служба сайта HeadHunter.
Среди факторов, отвлекающих от работы в течение дня, сотрудники компаний выделяют внезапно возникающие вопросы и проблемы, требующие срочного решения — 38%, неформальные разговоры и болтовню коллег отметили 30% граждан, 8% граждан отвлекают личные проблемы, 5% — социальные сети и столько же процентов респондентов ответили, что на них влияет погода за окном. А 38% отметили, что их от работы ничего не отвлекает.
Кроме того, 59% дальневосточников согласились с тем, что иногда полезно отвлекаться от работы, 46% считают, что продуктивнее трудились бы вне офиса. В отдельном кабинете лучше работалось бы 35% опрошенных, а 38% имеют противоположное мнение.