16+
сб 10 декабря, 17:36
© 2012–2022 СМИ "Информационное агентство "Камчатка" зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Регистрационный номер:
серия ИА № ФС77-76067
16+

Аналитики: За год количество вакансий для поваров на Дальнем Востоке выросло в два раза

Всеновости Армия Транспорт Берингия ЖКХ Здоровье Культура Общество Политика Полуостров Преступность Происшествия Спорт Украина Экология Экономика
Аналитики: За год количество вакансий для поваров на Дальнем Востоке выросло в два раза
Общество
22 октября 2018, 07:01
0 1246

Служба исследований HeadHunter рассказала о ситуации, которая сложилась на рынке труда с вакансией повара. Чаще всего предложения для них размещают компании, которые занимаются ресторанным и гостиничным бизнесом (на них приходится 47% предложений) и предприятия розничной торговли (14%). Около 12% вакансий размещены в отрасли продуктов питания. За год количество вакансий для поваров на Дальнем Востоке выросло в два раза.

«Ресторанный бизнес на Дальнем Востоке сегодня развивается очень интенсивно, этому способствует и рост благосостояния населения, и увеличение туристической привлекательности региона, — отмечают в пресс-службе HeadHunter. — В целом, открытых вакансий в сфере HoReCa (сокращение от hotel, restaurant, cafe) за последний год увеличилось на 58% — компании активно набирали не только поваров, но и официантов, горничных, администраторов».

Как правило, работодатели предлагают поварам не только полную занятость, но и сменный график работы. В большинстве случаев для трудоустройства соискателю необходим хотя бы минимальный опыт работы, но и есть вакансии и для вчерашних студентов. Что касается зарплат, то в среднем это 40 тысяч рублей, однако в отдельных случаях (например, шеф-поварам) компании готовы платить и до 105-110 тысяч рублей. Среди бонусов, на которые могут рассчитывать успешные кандидаты, чаще всего встречается бесплатное питание, корпоративные скидки и обучение, а также такси до дома после смены.

Что касается соискателя, на данный момент средний возраст работника составляет 18-30 лет (49% от общего числа резюме). Среди ключевых навыков, соискатели чаще всего отмечают пользование ПК (9%), работу в команде (8%) и управление персоналом (5%). Аналитики подчёркивают, что такие важные навыки, как проведение инвентаризации, отметили всего 3% соискателей, а работу с поставщиками менее 2%. Минимальная заработная плата, на которую претендует соискатель, составляет 10 тысяч рублей, максимальная зарплата, отмеченная в резюме — 120 тысяч рублей.

Поделиться в соцсетях

0 комментариев

Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий Авторизация
Ваш комментарий успешно отправлен и появится на сайте после проверки модератором