Кадровый потенциал Камчатки усилили свыше 575 профессионалов из других регионов

В Камчатском крае продолжается реализация региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, действующей в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры», сообщает портал "Камчатка Сегодня".

К 2026 году предприятия полуострова пополнили штат более чем на 575 высококвалифицированных специалистов, прибывших из десятков субъектов Российской Федерации.

Ключевая цель программы — ликвидация кадрового дефицита и привлечение работников редких профессий, которых невозможно подобрать на региональном рынке труда. Участие в проекте позволяет работодателям получить государственную поддержку в размере до 1 миллиона рублей на каждого привлечённого сотрудника.

Участниками программы традиционно стали предприятия стратегически важных для Камчатки отраслей: горнодобывающего сектора, сельского хозяйства, пищевой промышленности, строительства и других. В регион переехали инженеры-проектировщики, маркшейдеры, технологи, руководящие работники.

Средства финансовой поддержки могут быть направлены на оплату проезда и провоза багажа работника и членов его семьи, единовременную выплату на обустройство на новом месте, аренду жилья или частичную оплату покупки жилого помещения, а также оплату первого взноса по ипотеке.

Министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Иван Голованов отметил, что программа повышения мобильности трудовых ресурсов является важнейшим инструментом для обеспечения стабильной работы ключевых отраслей экономики региона. Он подчеркнул, что факт переезда высококвалифицированных профессионалов из различных регионов России доказывает растущую привлекательность полуострова для построения успешной карьеры.

Главным условием для участия работодателей в программе является объективное отсутствие специалистов нужного профиля на местном рынке, а также отсутствие у предприятия задолженностей по заработной плате, налогам и социальному страхованию.