Государственной инспекцией труда в Камчатском крае завершена внеплановая проверка СХПК «Заозерный», в ходе которой было выявлено, что работодатель допустил ряд нарушений трудового законодательства в отношении работника сельскохозяйственного производственного кооператива. Так, в нарушение статьи 152 ТК РФ («Оплата сверхурочной работы») рабочему по уходу за животными не производилась оплата отработанных сверх нормы рабочего времени часов за период февраль-сентябрь 2016 года. За это время рабочий отработал около 100 часов сверхурочно. Об этом корреспонденту ИА «Камчатка» сообщили в пресс-службе краевой трудовой инспекции.
Учитывая наличие смягчающих обстоятельств (руководство сельхозпредприятия признало свою вину и согласилось выплатить деньги рабочему), инспектор Государственной инспекции труда в Камчатском крае вынес постановление о привлечении СХПК «Заозерный» к административной ответственности в виде предупреждения. В настоящий момент постановление еще не вступило в законную силу и может быть обжаловано.
Вместе с тем, руководителю кооператива было выдано обязательное для исполнения предписание, требующее как в полном объеме устранить нарушения, выявленные в ходе проверки, так и привлечь должностных лиц, виновных в нарушениях, к дисциплинарной ответственности.