На Камчатке, как и по всей стране, работодатели активно составляют график отпусков на следующий год. Однако этот процесс далеко не всегда проходит мирно: почти каждый третий работающий житель полуострова сталкивается с конфликтами при согласовании дат, передает «Камчатка Сегодня».
По данным исследования сервиса SuperJob, 28% камчатцев разрешают такие споры самостоятельно, а ещё 3% не могут обойтись без вмешательства руководства или кадровой службы. К счастью, большинству — двум из трёх — всё же удаётся договориться с коллегами без серьёзных разногласий.
Конфликты возникают чаще в женских коллективах (34% против 27% у мужчин). Наиболее «горячим» возрастом оказался период 35–45 лет — о спорах при планировании отпуска сообщили 36% опрошенных этой категории. А вот молодёжь до 35 лет проявляет большую гибкость и реже ссорится из-за отпускных периодов.