Матерям с детьми до трёх лет отменили испытательный срок на работе

С 1 сентября 2026 года работодатели не смогут назначать испытательный срок женщинам, имеющим детей в возрасте до трёх лет. Об этом ТАСС сообщила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.

По словам депутата, нововведение призвано защитить психоэмоциональное состояние молодых матерей, чтобы они могли спокойно войти в трудовой процесс после отпуска по уходу за ребёнком. Женщины в этой ситуации нуждаются в социальной и профессиональной адаптации, и наличие испытательного срока ставит их в заведомо неравное положение по сравнению с другими соискателями.

«Матери маленьких детей старательно работают. Они хорошие служащие, хорошие рабочие, поскольку понимают, что за ними маленький человек, за которым нужно осуществлять уход, и поэтому относятся очень дисциплинированно к своему труду», — отметила Светлана Бессараб.

Закон вступает в силу с 1 сентября 2026 года и распространяется на женщин, воспитывающих детей в возрасте до трёх лет, в том числе на тех, кто выходит на работу после отпуска по уходу за ребёнком.