16+
пт 02 декабря, 20:55
© 2012–2022 СМИ "Информационное агентство "Камчатка" зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Регистрационный номер:
серия ИА № ФС77-76067
16+

На Камчатке 6% работодателей регулярно следят за соцсетями своих сотрудников

Всеновости Армия Транспорт Берингия ЖКХ Здоровье Культура Общество Политика Полуостров Преступность Происшествия Спорт Украина Экология Экономика
На Камчатке 6% работодателей регулярно следят за соцсетями своих сотрудников
Общество
3 мая 2019, 07:00
0 1677

Аналитики службы hh.ru выяснили, насколько профиль жителей Камчатки в социальных сетях интересен для их работодателей. По результатам опроса выяснилось, что в 16% компаний региона нет практики изучения поведения своих работников в интернете: как правило, они объясняют это тем, что не считают это важным (76%). В 46% компаний проверки осуществляются выборочно рекрутёрами по желанию. Ещё в 22% компаний такая проверка проводится для кандидатов на любые позиции, ещё в 16% — лишь на некоторые позиции: как правило, на должности руководителей (76%) и ведущих/старших специалистов (76%).

В 72% компаний, в которых, так или иначе, проводятся проверки профилей кандидатов в социальных сетях, заявили, что после такого «инспектирования» принималось решение не приглашать соискателя на работу.

В 58% компаний нет никакого контроля за поведением сотрудников в социальных сетях. В 36% профиль в соцсетях проверяется время от времени. Ещё в 6% компаний за официальными страницами сотрудников в интернете ведётся постоянный контроль.

Кроме того, аналитики выяснили, что в 5% компаний также существует формальный список правил поведения сотрудников в социальных сетях. Ещё в 19% компаний заявили, что правила есть, но никак формально не закреплены. В остальных 76% компаний не приняты такие правила. И лишь в 8% компаний были случаи, когда кого-то из сотрудников увольняли из-за неподобающего поведения в социальных сетях.

Поделиться в соцсетях

0 комментариев

Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий Авторизация
Ваш комментарий успешно отправлен и появится на сайте после проверки модератором