Камчатские соискатели считают гибкий график работы наиболее привлекательным. Кроме того, каждый второй уверен, что такой режим повышает производительность труда, — сообщили в службе исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter.
По словам работников, главное преимущество гибкого графика — возможность успешно сочетать работу и личную жизнь. В этом уверены более 58% опрошенных. Ещё один плюс, который отмечают 53% соискателей, состоит в более удобном распределении рабочего времени.
В то же время, по мнению респондентов, в гибком графике есть свои подводные камни. Так, 32% опрошенных опасаются, что при гибком графике работы будет сложнее взаимодействовать с коллегами, 28% — что уменьшится доход. А 15% соискателей считают, что рабочий день станет дольше.