Стратегическая сессия «Верные кадровые решения — успех вашего бизнеса» прошла на Камчатке. Представители региональной власти, общественных организаций и бизнес-сообщества обсуждали выработку новых идей и поиск решений в сфере кадрового обеспечения на полуострове. Об этом сообщили в пресс-службе краевого правительства.
Сегодня проблема обеспечения кадрами актуальна для большинства работодателей на территории региона, отметила руководитель агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края Наталья Ниценко. Первую помощь могут оказать центры занятости.
«Сотрудники подбирают подходящих кандидатов из числа тех, кто состоит на учёте в центрах занятости. Они помогают подбирать кандидатов на вакансии не только среди жителей региона, но и из числа людей, которые состоят на учёте в центрах занятости в других субъектах. В этом случае работодателю не приходится нести затраты на привлечение специалиста — в рамках госуслуги по переселению служба оплачивает кандидату на должность и его семье проезд, провоз багажа, суточные, за время следования в пути, и даже подъемные на первоначальное обустройство. От работодателя необходима только гарантия того, что он обеспечит кандидата рабочим местом», — сказала Нина Ниценко.
Формат стратегической сессии предполагал проведение пленарного заседания в формате дискуссии и работу двух площадок: «Профессионализм предложенных кадров и денежная стоимость поиска трудовых ресурсов» и «Достаточность трудовых ресурсов и время на поиск необходимых работников». Участники обсудили уровень подготовки кадров, возможные варианты решения вопросов подготовки и поиска квалифицированных специалистов, повышение качества трудовых ресурсов. Также они проработали возможное изменение направлений государственной политики при планировании и реализации мероприятий кадрового обеспечения.