Ужесточение ответственности за увольнение людей предпенсионного возраста направлено на защиту работника и предотвращение дискриминации по возрасту, в том числе и при трудоустройстве, которая нередко содержится уже в самих объявлениях о приёме на работу, заявила вице-премьер Татьяна Голикова. Об этом сообщает РИА «Новости».
Татьяна Голикова отметила, что в процессе обсуждения внесённых правительством предложений по изменению пенсионной системы многие люди высказывали тревогу по поводу либо отказа в приёме на работу по возрасту, либо увольнения по возрасту.
«И как раз беспокойство-то и выражалось в том, что уже сегодня по факту, несмотря на то, что Трудовой кодекс запрещает это делать — запрещает увольнять или не принимать, но мы же все хорошо знаем и понимаем, что когда публично размещаются объявления о приеме на работу, часто дописывают, что “просьба не беспокоить в таких-то возрастах”. То есть уже заранее в объявлении о приеме на работу устанавливается дискриминация», — сказала вице-премьер в пятницу на пресс-конференции в МИА «Россия сегодня».
Как ранее сообщало ИА «Камчатка», 29 августа президент России Владимир Путин выступил с телеобращением по изменениям пенсионного законодательства. Глава государства предложил рад мер для смягчения пенсионных изменений — все они будут внесены в законопроект в качестве поправок.
Так, увеличение пенсионного возраста для женщин уменьшено с 8 до 5 лет (с 63-х до 60). Помимо этого, право досрочного выхода на пенсию получат многодетные матери. Граждане, которые по старому законодательству должны были выйти на пенсию в ближайшие два года, смогут оформить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста. До 5 лет будет увеличен предпенсионный возраст, также больше чем в два раза увеличится пособие по безработице для данной категории граждан. Помимо этого, сохранятся действующие условия назначения пенсий для коренных малочисленных народов Севера.
Своим мнением об изменениях в пенсионном законодательстве с корреспондентом ИА «Камчатка» поделилась представитель коренных малочисленных народов Севера, член молодёжного парламента Камчатского края Надежда Закревская.
«Пенсионные изменения вызвали большой общественный резонанс в стране. Для меня, как представителя КМНС, важно, что сохранены льготы для представителей коренных народов. Большинство представителей КМНС живут в тяжёлых условиях, самих коренных остаётся очень мало. Поэтому сохранение льгот для КМНС — это справедливо. Обрадовала новость о том, что срок для женщин сокращён с 8 до 5 лет. А многодетные женщины итак берут на свои плечи непосильный труд, так что их право уйти на пенсию раньше должно оставаться неприкосновенным», — сказала Надежда Закревская.
Ранее представители камчатской общественности высказались о необходимости пенсионных изменений. При этом они выразили надежду, что преимущества, существующие для жителей Камчатки сейчас, останутся на прежнем уровне. Председатель общественного совета при краевом Минсельхозе Мария Фунтикова отметила, что камчатцам необходимы дополнительные льготы.
Напомним, о повышении пенсионного возраста стало известно в июне этого года. Изменение должно стать плавным: законопроект предусматривает переходный период. Приём поправок к документу должен был завершиться 18 августа, однако в конце июля Госдума продлила этот срок до 24 сентября.
0 комментариев