Рынок труда Камчатки ожидает приток молодых специалистов

Камчатка готовится к пополнению рынка труда в ближайшие годы. Уже в этом году, как стало известно ИА «Камчатка», в регион вернётся первая группа выпускников, прошедших обучение в рамках «Целевого набора».

Молодые специалисты займутся работой в различных сферах. В организации и на предприятия региона придут молодые педагоги, специалисты в области народной художественной культуры, электроэнергетики и электротехники, инженеры по информационной безопасности, архитекторы, психологи и другие.  

А в следующем, 2026 году, регион примет специалистов, среди которых будут пилоты и техники для Камчатского авиационного предприятия, ветеринары, экологи, лесники, IT-специалисты, инженеры-технологи и сотрудники туристической отрасли.

В Правительстве Камчатского края подчёркивают, что эти кадры станут важным ресурсом для развития ключевых секторов экономики Камчатки. Там отмечают, что ежегодно количество участников программы целевого обучения растёт, и целевое обучение для последующего трудоустройства на полуострове выбирают не только жители Камчатки, но и других регионов.

Так, в 2024 году по программе целевого обучения образовательные учреждения поступили 123 молодых человека. Большинство из них, 84 человека, – жители полуострова, остальные 39 – жители других регионов страны. География городов достаточно широкая – Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Хабаровск, Биробиджан, Омск, Томск, Новосибирск, Ульяновск, Брянск, Самара, Ростов, Краснодар, Алушта, Челябинск, Калининград, Владикавказ и Махачкала.

«Преимущества целевого обучения очевидны. От участия в этой программе выигрывают все стороны.  Работодатели получают квалифицированных специалистов, которые по завершении учёбы гарантировано будут работать в организации или на предприятии несколько лет. Выпускники – поддержку во время учёбы, гарантированную работу по специальности, стабильную заработную плату и возможность дальнейшего карьерного развития. Регион в целом – устойчивое экономическое развитие. Единая система, созданная в регионе, позволяет упростить схему получения образования и обеспечить регион необходимыми специалистами, обученными под потребности конкретных камчатских предприятий», – рассказала министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.

Стоит отметить, что идея о создании новой системы целевого набора была предложена Ириной Яровой, заместителем председателя Государственной Думы. Именно она стала инициатором запуска пилотного проекта по внедрению этой системы на Камчатке.