При содействии центра занятости населения Усть-Большерецкого района в сфере рыболовства ежегодно трудоустраивается порядка ста человек. Как сообщили в агентстве по занятости населения и миграционной политике Камчатского края, на крупных предприятиях района, таких как ОАО «Озерновский РКЗ № 55», ООО «Витязь-Авто», рыболовецкая артель «Колхоз “Красный труженик”» трудятся до 80 процентов местного населения.
«На сегодняшний день все рыбоперерабатывающие заводы имеют сезонный характер работы, основную долю товарооборота составляет мороженая продукция. Развитие глубокой круглогодичной переработки водных биологических ресурсов позволит значительно улучшить ситуацию с занятостью местного населения», — отметил директор центра занятости Усть-Большерецкого района Олег Дударев.
Ежегодно рыбохозяйственными организациями заявляется потребность в квалифицированных специалистах и рабочих кадрах морских профессий. Наиболее востребованными являются специалисты технических специальностей: машинист холодильный установок, слесарь по контрольно-измерительным приборам, машинист двигателя внутреннего сгорания. При этом отмечается ограниченное предложение электромехаников, старших механиков, рефрижераторных механиков, капитанов маломерного флота.
В связи с дефицитом местных трудовых ресурсов, ежегодно на время промысловой путины на специальности, к которым не предъявляются высокие квалификационные требования, трудоустраиваются более тысячи человек из регионов с низким уровнем оплаты труда. К ним относятся Алтайский край, Республика Бурятия, Ямало-Ненецкий автономный округ.