На Камчатку за полгода переселились 187 соотечественников. Из них 89 участников региональной программы содействия добровольному переселению в Камчатский край соотечественников, проживающих за рубежом, и 98 членов их семей.
На территории края с 2014 года действует государственная программа «Содействие занятости населения», в рамках которой реализуется подпрограммы: «Миграционные потоки», «Оказание содействия добровольному переселению» и «Повышение мобильности трудовых ресурсов».
«По каждой из этих программ в крае ведется активная работа, цель которой — содействие внутренней миграции трудовых ресурсов, привлечение на Камчатку узких специалистов по различным направлениям. Так, один гражданин, прибывший на Камчатку из Курганской области, начал работу учителем английского языка в селе Ильпырское Карагинского района, другой, из Новосибирской области, — учителем-логопедом в поселке Атласово, приезжий из Томска работает врачом-рентгенологом в поселке Усть-Большерецк и так далее. География достаточно широкая», — пояснила руководитель агентства по занятости населения Камчатского края Наталья Ниценко.
Прибывшие в этом году соотечественники заместили вакантные рабочие места инженеров, учителей и преподавателей, воспитателей, водителей, электромонтеров, рабочие места по строительным профессиям. Переселенцы проживают на следующих территориях:
Петропавловск-Камчатский городской округ — 135 человек;
Елизовский муниципальный район — 36 человек;
Тигильский муниципальный район — 3 человека (в том числе посёлок городского типа Палана – 2 человека);
Усть-Камчатский муниципальный район — 4 человека;
Соболевский муниципальный район — 1 человек;
Олюторский муниципальный район — 5 человек;
Мильковский муниципальный район — 3 человека.
По словам Натальи Ниценко, заявки работодателей на привлечение иностранной рабочей силы на очередной календарный год рассматриваются членами Межведомственной комиссии по миграционной политике в Камчатском крае. Так, в 2016 году от работодателей поступили заявки на привлечение иностранных работников в количестве 634 рабочих мест. Комиссией была утверждена квота в размере 339 рабочих мест. При этом, исчерпание квоты в первом полугодии 2016 года составило 34,22%, то есть 116 рабочих мест.
Руководитель агентства по занятости уточнила, что особое внимание уделяется оказанию помощи в трудоустройстве безработным жителям Камчатского края. По состоянию на 1 августа 2016 года численность официально зарегистрированных безработных граждан составила 2 тысячи 600 человек, снизившись за прошедший месяц на 7,8%.
Уровень регистрируемой безработицы по Камчатскому краю составил 1,4% от численности экономически активного населения. Количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости населения, составило 4 тысячи единиц.
С целью обеспечения скоординированных мер по содействию гражданам в поиске подходящей работы за пределами края, агентством заключено 35 соглашения о сотрудничестве в области занятости населения с органами службы занятости других регионов России. Среди них Москва и Санкт-Петербург, а также службы занятости Новосибирской, Томской, Сахалинской, Магаданской, Мурманской, Омской, Воронежской, Амурской, Рязанской, Ростовской, Новгородской и Вологодской областей, Хабаровского, Краснодарского, Алтайского, Красноярского, Приморского и Ставропольского краев, Ямало-Ненецкого и Чукотского автономных округов, Еврейской автономной области, республик Дагестан, Северная Осетия-Аланию, Карачаево-Черкессия, Кабардино-Балкария, Адыгея, Чечня, Саха (Якутия), Ингушетия, Алтай, Марий Эл, Тыва, Хакасия. В рамках заключенных соглашений осуществляется ежемесячный обмен информацией о вакантных рабочих местах постоянного характера с предоставлением жилья.